為進一步加強人力資源社會保障政策法規的宣傳教育培訓，切實提高企事業單位人力資源管理人員和經營管理人員的政策理論水平、實務操作能力和工作效率，5月26日，曹橋街道舉辦了一期人力資源和社會保障法律法規培訓班，街道各企事業單位管理人員、人事干部等參加培訓，紅馬鑄造副總經理李林華率安保、人事相關負責人參加。
本次培訓班的主要目的是幫助用人單位相關人員正確理解最新人力資源社會保障政策法規的主要內容，準確把握有關政策法規規定，提高貫徹落實人力資源社會保障政策法規的能力和水平。培訓班由平湖市勞動爭議仲裁院鄭偉主講“勞動爭議仲裁”、由平湖市人力社保局兩位科長分別主講“平湖市社會保險政策”、“工傷保險政策與經辦”等三大塊內容，主要有基本養老保險主要政策和有關熱點問題、基本醫療保險主要政策規定和操作實務、勞動合同法的主要內容及實務、《工傷保險條例》修訂后的最新政策解讀、勞動人事爭議疑難案例解析等，既有政策解讀，又有疑難解析。
通過培訓，公司參訓人員深感獲益匪淺，既加深了對政策法規的理解，又對日常工作有很強的借鑒和指導作用。
文/毛建良
